В последнее время вакансии страховых агентов становятся все более востребованными на рынке труда. С одной стороны в подобных специалистах растет спрос, а с другой стороны они обладают возможность получать приличные деньги, в том числе за счет развития современных IT-технологий.
Вакансии в компаниях
В основном авторами объявлений о требующихся на работу страховых агентах выступают отделы кадров, а их размещение проводят на специализированных досках объявлений. В большинстве случаев для кандидатов предлагается работа в офисе или на удалении. В зависимости от формы занятости меняются и функциональные обязанности работников.
Офисная работа:
- Оказание консультационных услуг по вопросам страхования непосредственно в точках продаж;
- Заключение договоров с клиентами;
- Наличие полноценного нормированного рабочего дня.
Удаленная работа:
- Оказание консультаций (телефон, интернет);
- Заключение договоров страхования;
- Высокая гибкость графика, вплоть до свободного.
На фоне роста IT-технологий все чаще стали появляться вакансии для специалистов, работающих посредством сайтов-агрегаторов. Такие страховые агенты в своей работе пользуются специализированными платформами, призванными соединить продавцов и покупателей страховых услуг в интернете.
Вакансии агентов на сайтах-агрегаторах
В целом функциональные обязанности страховых агентов, работающих с агрегаторами, отличаются незначительно. Они самостоятельно проходят регистрацию на портале, после чего оформляют полисы страхования. Большинство из них приходится на сегмент online ОСАГО.
Вакансия агента требует внесения в программу параметров будущего полиса страхования, а система автоматически производит расчет стоимости страховки одновременно для нескольких компаний, подключенных к агрегатору. С любого заключенного в программе полиса страховой агент получает установленное заранее вознаграждение (фиксированная сумма или процент от страховой премии).
Работающих с агрегаторами называют страховыми агентами, что несколько неправильно, так как данные люди в процессе своей работы занимаются только информационным обеспечением. Доступна такая работа не только для физических лиц, но и организаций.
Сегодня именно работа с агрегаторами признается наиболее стремительно развивающимся направлением страхованием, что объясняется общим ростом популярности совершения покупок в интернете.
Организация выплат и их размеры для страховых агентов могут различаться между агрегаторами. Ниже представлен рейтинг самых надежных платформ, предлагающих высокие комиссионные отчисления и удобный интерфейс.
| КВ до 25% юр лица КВ до 20% физ лица 7 страховых компаний Быстрая техподдержка Официальные выплаты Удобный интерфейс |
Подключиться |
| КВ до 29% юр лица КВ до 29% физ лица 5 страховых компаний Моментальные и официальные выплаты Удобный интерфейс |
Подключиться |
| КВ до 25% юр лица КВ до 21,7% физ лица 8 страховых компаний Официальные выплаты Удобный интерфейс |
Подключиться |
| КВ до 27% юр лица КВ до 25% физ лица 7 страховых компаний Официальные выплаты Удобный интерфейс |
Подключиться |
| КВ до 24% физ лица 9 страховых компаний |
Подключиться |
